Tätigkeitsbereich

Es geht um die Entfaltung des Potentials des Einzelnen, des Teams, der Firma, der Kultur und den damit verbundenen vielfältigen Aufgaben und Fragen.

Jean Gebser, ein bedeutender Bewusstseinsforscher des letzten Jahrhunderts sagte:

„Grundbedingung für das Leben jedes Einzelnen ist und bleibt, dass er selbst versuche, sich zu wandeln. Das er lerne, die Knüppel, welche man ihm vor die Füße wirft, nicht als Hindernisse, sondern als Sprungbretter zu benützen“

Oder anders formuliert, wenn es uns gelingt aus Steinen Treppen zu bauen, kommen wir uns selbst und unseren Möglichkeiten ein Stück näher.

Im Coaching würde ich Sie gerne bei diesen Aufgaben begleiten und gemeinsam mit Ihnen –  in einem individuellen Prozess – zu Lösungen kommen.

Persönlich:

  • Wer bin ich und wie bin ich zu dem Menschen geworden, der ich nun bin?
  • Passen meine Muster und Überzeugungen zu meinem heutigem Leben?
  • Welchen Entwicklungsaufgaben durch persönliche oder berufliche Veränderungen muss ich mich stellen?
  • Ergibt das alles einen Sinn für mich? Und was kann ich tun, welche Veränderungen möchte ich erreichen, um diesen Sinn wieder oder noch mehr zu spüren?

Im Team:

  • Wie können wir als Team unsere Kommunikation verbessern, so dass wir uns wirklich verstehen ?
  • Wie sind die Positionen verteilt und ist jeder am richtigen Platz?
  • Welche Aufgaben liegen vor uns und wie lösen wir diese?
  • Was muss passieren, damit wir uns als echtes Team verstehen und unterstützen können?

Führung:

  • Führe ich so, wie es mir, meinem Team und der Firma zu Gute kommt?
  • Wie reagiere ich auf Konflikte?
  • Wie ist meine horizontale und vertikale Kommunikation? Bin ich in Resonanz mit meiner Umwelt?

So vielfältig und individuell wie die Fragen in den unterschiedlichen Bereichen des Lebens sind, so vielfältig sind auch die Methoden des Coachings, die eingesetzt werden können.

Mein Fokus liegt in der systemisch integrativen Arbeit, das heißt sowohl Gespräche, aber auch erlebnisorientierte Methoden, wie zum Beispiel Team- und System- Aufstellungen in unterschiedlichen Variationen.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit aber steht ganz deutlich immer der Mensch und nicht die Methoden oder Tools, denn ich möchte Sie begleiten auf Ihrem persönlichen Weg der Entwicklung zu einem sinnerfüllten Leben und Schaffen.

Viktor Frankl

„Menschliches Verhalten wird nicht durch die Bedingungen diktiert, die der Mensch antrifft, sondern von den Entscheidungen, die er selbst trifft.“